Sinulla on kaksi vaihtoehtoista tapaa hakeutua meille töihin. Voit hakea suoraan joko avoinna olevaa tehtävää tai sitten jättää meille avoimen hakemuksen. Otamme kaikki hakemukset vastaan sähköisinä Internet-sivujemme kautta lähetettyinä - näin varmistamme sen, että jokainen hakemus löytää juuri oikealle rekrytoivalle esimiehelle.
Rekrytointiprosessimme lähtee liikkeelle sähköisen hakemuksesi saapumisesta meille. Käymme läpi kaikki meille saapuneet hakemukset ja otamme yhteyttä sopiviin kandidaatteihin henkilökohtaisen haastattelun sopimista varten. Säilytämme hakemuksia nykyisiä ja tulevia rekrytointitarpeita varten puolen vuoden ajan mikäli et hakemuksessasi muuta ilmoita.
Työhaastattelussa käymme läpi sinun koulutuksesi ja työkokemuksesi kautta hankkimasi osaamisen - sekä meidän osaamistarpeemme. Haastattelu on aina kaksipuolinen tiedonvaihtotilaisuus, joten toivomme, että myös sinä kysyt meiltä itsellesi tärkeistä asioista. Haastattelun lopuksi kerromme sinulle, millaisia työsuhteeseen liittyviä etuja tarjoamme henkilöstöllemme.
Jos kiinnostuit urasta meillä, jätä sähköinen työpaikkahakemuksesi meille! Hakemuksesi saatuamme arvioimme, kuinka hyvin osaamisesi ja tarpeemme kohtaavat. Voit hakea suoraan sinua kiinnostavaan
avoinna olevaan tehtävään tai jättää
avoimen hakemuksesi.
Tarvitsetko vielä lisätietoja?
Ota yhteyttä meihin!